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1 जुलाई, 2025 को, प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में, यूनियन कैबिनेट ने रोजगार लिंक्ड इंसेंटिव (ELI) योजना को मंजूरी दी, जिसका उद्देश्य दो साल के भीतर पूरे भारत में 3.5 करोड़ से अधिक नौकरियों का उत्पादन करना था।
₹ 99,446 करोड़ की कुल परिव्यय के साथ, यह योजना एक व्यापक and 2 लाख करोड़ रोजगार और संघ बजट 2024-25 में घोषित स्किलिंग पैकेज का हिस्सा है, जो 4.1 करोड़ युवाओं को लक्षित करती है।
सरकार ने औपचारिक रोजगार को बढ़ावा देने के लिए, विशेष रूप से विनिर्माण क्षेत्र में, और सामाजिक सुरक्षा कवरेज और रोजगार को बढ़ाने के लिए एली योजना तैयार की।
एली योजना संरचना: दो-भाग ढांचा
एली योजना को दो घटकों में संरचित किया गया है:
- भाग A: पहली बार कर्मचारी लाभ
- भाग बी: नियोक्ता प्रोत्साहन कार्यक्रम
भाग A: पहली बार कर्मचारियों के लिए प्रोत्साहन
यह घटक पहली बार औपचारिक कार्यबल में प्रवेश करने वाले 1.92 करोड़ व्यक्तियों को लक्षित करता है।
प्रमुख विशेषताओं में शामिल हैं:
- पात्रता: कर्मचारी नए कर्मचारियों के प्रोविडेंट फंड ऑर्गनाइजेशन (EPFO) के साथ पंजीकृत हैं और प्रति माह, 1 लाख तक कमाई करते हैं।
- प्रोत्साहन: एक महीने की ईपीएफ मजदूरी (₹ 15,000 तक) ने दो किस्तों में भुगतान किया:
- निरंतर रोजगार के 6 महीने के बाद पहली किस्त।
- 12 महीने के बाद दूसरी किस्त और वित्तीय साक्षरता प्रशिक्षण पूरा करना।
- बचत घटक: प्रोत्साहन के एक हिस्से को एक बचत खाते में बनाए रखा जाएगा, जो दीर्घकालिक वित्तीय अनुशासन को बढ़ावा देने के लिए एक निर्दिष्ट अवधि के बाद सुलभ होगा।
- अदायगी: भुगतान आधार पुल भुगतान प्रणाली (ABPS) का उपयोग करके प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण (DBT) के माध्यम से भुगतान किया जाएगा।
भाग बी: नियोक्ताओं के लिए प्रोत्साहन
सरकार ने इस खंड को नियोक्ताओं को अतिरिक्त नौकरियों को बनाने और बनाए रखने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए डिज़ाइन किया, विशेष रूप से श्रम-गहन विनिर्माण में।
प्रमुख प्रावधानों में शामिल हैं:
- पात्रता:
- 50 से कम कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं को कम से कम 2 अतिरिक्त श्रमिकों को नियुक्त करना होगा।
- 50 या अधिक कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं को कम से कम 5 अतिरिक्त श्रमिकों को नियुक्त करना होगा।
- नियोक्ताओं को न्यूनतम 6 महीने के लिए नए किराए को बनाए रखना चाहिए।
- प्रोत्साहन संरचना:
- कर्मचारियों की कमाई के लिए:
- ₹ 10,000/माह तक: ₹ 1,000/महीना
- ₹ 10,001- ₹ 20,000/महीना: ₹ 2,000/महीना
- ₹ 20,001– ₹ 1,00,000/महीना: ₹ 3,000/महीना
- कर्मचारियों की कमाई के लिए:
- अवधि: विनिर्माण क्षेत्र के लिए चार साल तक विस्तार के साथ, दो साल के लिए प्रोत्साहन प्रदान किया जाएगा।
- अदायगी: फंड को पात्र नियोक्ताओं के पैन-लिंक्ड बैंक खातों में स्थानांतरित किया जाएगा।
यह घटक 2.6 करोड़ अतिरिक्त नौकरियों के निर्माण का समर्थन करेगा।
कार्यान्वयन समयरेखा और कवरेज
- प्रभावी काल: यह योजना 1 अगस्त, 2025 और 31 जुलाई, 2027 के बीच बनाई गई नौकरियों पर लागू होगी।
- कवर किए गए क्षेत्र: सभी क्षेत्र पात्र हैं, विनिर्माण के साथ विस्तारित लाभ प्राप्त करने के साथ।
- सामाजिक सुरक्षा विस्तार: इस योजना का उद्देश्य ईपीएफओ कवरेज के तहत अधिक श्रमिकों को लाना है, जिससे औपचारिक रोजगार का विस्तार होता है।
बजटीय आवंटन और व्यापक संदर्भ
एली योजना सरकार के रोजगार और स्किलिंग मिशन के तहत पांच-स्कीम पैकेज का हिस्सा है।
कुल पैकेज ₹ 2 लाख करोड़ की कीमत है, जिसमें एली योजना लगभग आधे आवंटन के लिए लेखांकन है।
पहल सरकार के व्यापक लक्ष्यों के साथ संरेखित करती है:
- औपचारिक रोजगार बढ़ाना
- कार्यबल उत्पादकता बढ़ाना
- वित्तीय समावेशन को बढ़ावा देना
- विनिर्माण पारिस्थितिकी तंत्र को मजबूत करना
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