हैदराबाद: व्यापार (ईओडीबी) में आसानी में सुधार करने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम में, तेलंगाना सरकार ने 48 पर साप्ताहिक कार्य घंटे की टोपी को बनाए रखते हुए, आठ से 10 घंटे से वाणिज्यिक प्रतिष्ठानों (दुकानों को छोड़कर) में दैनिक काम के घंटों में वृद्धि की अनुमति दी है।
पड़ोसी राज्यों के साथ संरेखित करता है
यह निर्णय तेलंगाना को आंध्र प्रदेश और तमिलनाडु के साथ संरेखित करता है, जो पहले ही इसी तरह के उपायों को लागू कर चुके हैं। कर्नाटक निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए 10 घंटे की दैनिक सीमा पर भी विचार कर रहा है।
ओवरटाइम नियम और छूट
श्रम, रोजगार, प्रशिक्षण और कारखानों द्वारा जारी आदेश के अनुसार शनिवार को प्रिंसिपल सेक्रेटरी एम दाना किशोर, कर्मचारी ओवरटाइम पे पर 48-घंटे की साप्ताहिक सीमा से परे काम कर सकते हैं, प्रति तिमाही 144 ओवरटाइम घंटे की टोपी के अधीन।
सरकार ने पूर्व सूचना के बिना इन छूटों को रद्द करने की शक्ति बरकरार रखी है यदि शर्तों का उल्लंघन किया जाता है।
अनिवार्य ब्रेक और काम की स्थिति
आदेश के तहत प्रमुख शर्तों में शामिल हैं:
कोई भी कर्मचारी कम से कम 30 मिनट के ब्रेक के बिना छह घंटे से अधिक काम नहीं कर सकता है।
ब्रेक सहित दैनिक काम के घंटे, 12 घंटे से अधिक नहीं होंगे।
कर्मचारी साप्ताहिक सीमा के भीतर दिन में 10 घंटे तक काम करना चुन सकते हैं।
कानूनी प्रावधान
यह छूट तेलंगाना की दुकानों और प्रतिष्ठानों अधिनियम, 1988 की धारा 73 (4) के तहत दी गई थी, जो दुकानों के अलावा सभी वाणिज्यिक प्रतिष्ठानों के लिए इस परिवर्तन की अनुमति देने के लिए धारा 16 और 17 को ओवरराइड करती है।
“यह आदेश भारत सरकार की व्यावसायिक दिशानिर्देशों में आसानी का अनुसरण करता है। आंध्र प्रदेश और तमिलनाडु पहले ही ऐसा कर चुके हैं,” किशोर ने कहा।
