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भारतीय रेलवे रिक्रूटमेंट बोर्ड (आरआरबी) ने वित्तीय वर्ष 2025-26 को एक मजबूत हायरिंग पुश के साथ किक किया है, जो अकेले पहली तिमाही में 9,000 से अधिक नियुक्ति पत्र जारी करता है।
रेल मंत्रालय के अनुसार, आरआरबीएस वित्तीय वर्ष के अंत तक 50,000 से अधिक नौकरियों की पेशकश करने के लिए ट्रैक पर हैं, हाल के वर्षों में सबसे बड़ी भर्ती ड्राइव में से एक को चिह्नित करते हैं।
हायरिंग में यह उछाल नवंबर 2024 से 1.86 करोड़ से अधिक उम्मीदवारों के लिए कंप्यूटर-आधारित परीक्षणों (CBTs) के सफल निष्पादन का अनुसरण करता है, जिसमें सात सूचनाएं और 55,197 रिक्तियों को शामिल किया गया है।
भारतीय रेलवे टेक-सक्षम भर्ती: पैमाने पर निष्पक्षता और पहुंच
पारदर्शिता और दक्षता सुनिश्चित करने के लिए, आरआरबी ने कई प्रौद्योगिकी-संचालित सुधारों को पेश किया है:
- ई-केक आधार प्रमाणीकरण बड़े पैमाने पर परीक्षाओं में पहली बार उपयोग किया गया था, उम्मीदवार की पहचान को सत्यापित करने में 95% से अधिक सफलता प्राप्त की।
- इलेक्ट्रॉनिक जैमर्स अब डिजिटल उपकरणों के माध्यम से धोखाधड़ी को रोकने के लिए 100% परीक्षा केंद्रों पर तैनात किया गया है।
- परीक्षा केंद्रों को उम्मीदवारों के आवासों के करीब आवंटित किया जा रहा है, महिला और पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों के लिए विशेष प्राथमिकता के साथ, पहुंच में सुधार और यात्रा के बोझ को कम करना।
ये उपाय समावेशी और सुरक्षित भर्ती प्रथाओं के लिए एक व्यापक प्रतिबद्धता को दर्शाते हैं, विशेष रूप से जब काम पर रखने का पैमाना बढ़ता रहता है।
भविष्य के दृष्टिकोण: 1 लाख+ रिक्तियां और वित्त वर्ष 2026-27 योजनाएं
आरआरबी ने अपने वार्षिक कैलेंडर के अनुसार, 2024 के बाद से 1,08,324 रिक्तियों के लिए 12 सूचनाएं जारी कर ली हैं।
इस पाइपलाइन के साथ, मंत्रालय को उम्मीद है कि वित्त वर्ष 2026-27 में एक और 50,000+ नियुक्तियां की जाएगी, जो सार्वजनिक क्षेत्र के रोजगार और बुनियादी ढांचे के विकास में गति को बनाए रखती है।
भर्ती से परे पहचान सत्यापन
वेस्ट सेंट्रल रेलवे, भोपाल, ने MAADHAAR मोबाइल ऐप का उपयोग करके QR कोड-आधारित पहचान सत्यापन पेश किया है।
इस कदम का उद्देश्य यात्री सुरक्षा को बढ़ाना और अनधिकृत यात्रा पर अंकुश लगाना है।
इस पहल को झूठी पहचान के तहत बुक किए गए नकली आधार कार्ड और टिकटों के दुरुपयोग को रोकने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
यह जल्द ही वास्तविक समय सत्यापन को सक्षम करने के लिए हैंडहेल्ड टर्मिनलों (HHTS) में एकीकृत किया जाएगा।
भारतीय रेलवे कार्यबल विकास के लिए रणनीतिक महत्व
भारतीय रेलवे की आक्रामक भर्ती रणनीति महत्वपूर्ण परिचालन आवश्यकताओं को पूरा करने में मदद करती है।
यह युवाओं और अंडरस्क्राइब्ड समुदायों के लिए अवसर पैदा करके राष्ट्रीय रोजगार लक्ष्यों का भी समर्थन करता है।
डिजिटल सुरक्षा उपायों और समावेशी परीक्षा नीतियों के साथ, आरआरबी बड़े पैमाने पर, तकनीक-सक्षम सार्वजनिक भर्ती के लिए एक बेंचमार्क सेट कर रहे हैं।
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