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मेटा ने 44-सदस्यीय अधीक्षक टीम का खुलासा किया

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मेटा ने आर्टिफिशियल जनरल इंटेलिजेंस (एजीआई) को आगे बढ़ाने के उद्देश्य से एक हाई-प्रोफाइल पहल के लिए अपनी नवगठित अधीक्षण टीम के लिए चुने गए 44 व्यक्तियों के नामों का अनावरण किया है।

मेटा ने एक आक्रामक वैश्विक भर्ती रणनीति के माध्यम से टीम को इकट्ठा किया।

इसमें केवल दो भारतीय-मूल शोधकर्ता- ट्रैपिट बंसल और हम्माद सैयद शामिल हैं- टीम के अंतर्राष्ट्रीय दायरे और इसके एआई प्रतिभा अधिग्रहण की प्रतिस्पर्धी प्रकृति को पूरा करते हैं।

मेटा के अधीक्षण टीम के पीछे रणनीतिक दृष्टि

अधीक्षण टीम नव स्थापित मेटा अधीक्षक प्रयोगशालाओं (MSL) के तहत अपनी AI क्षमताओं को मजबूत करने के लिए मेटा के व्यापक प्रयास का हिस्सा है।

जुलाई 2025 में घोषणा की गई, MSL मेटा की फाउंडेशन मॉडल टीमों, उत्पाद डिवीजनों और इसके मौलिक एआई रिसर्च (फेयर) समूह को एक साथ लाता है।

लैब का नेतृत्व अलेक्जेंड्र वांग, स्केल एआई के पूर्व सीईओ और नट फ्रीडमैन, पूर्व-गिथब प्रमुख और प्रमुख एआई निवेशक द्वारा सह-नेतृत्व किया गया है।

मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने इस पहल को कंपनी की दीर्घकालिक दृष्टि के लिए केंद्रीय के रूप में तैनात किया है, जिसमें पर्याप्त निवेश करने की वचनबद्ध किया गया है-जिसमें सैकड़ों अरबों डॉलर शामिल हैं-एआई डेटा केंद्रों और बुनियादी ढांचे का निर्माण करने के लिए जो अधीक्षक प्रणालियों के विकास का समर्थन करते हैं।

मेटा में अधीक्षण टीम की रचना और उत्पत्ति

44-सदस्यीय टीम मेटा की आक्रामक भर्ती रणनीति को दर्शाती है, जिसमें कथित तौर पर मुआवजा पैकेज $ 10 मिलियन से $ 100 मिलियन प्रति वर्ष तक शामिल हैं।

सोशल मीडिया के खुलासे के अनुसार, 50% किराए चीनी मूल के हैं, जिसमें 75% पीएचडी और 70% को शोधकर्ताओं के रूप में पहचाना जाता है।

टीम अग्रणी एआई संस्थानों से भारी रूप से आकर्षित करती है: ओपनईआई से 40%, Google डीपमाइंड से 20%, और स्केल एआई से 15%।

दो भारतीय मूल के शोधकर्ता

44 सदस्यों में से, ट्रैपिट बंसल और हम्माद सैयद टीम 4 के लिए चुने गए एकमात्र भारतीय मूल पेशेवर हैं।

  • ट्रैपिट बंसल आईआईटी कानपुर का एक पूर्व छात्र है और मैसाचुसेट्स एमहर्स्ट विश्वविद्यालय से कंप्यूटर विज्ञान में पीएचडी रखता है। उनका शोध मेटा-लर्निंग, डीप लर्निंग और नेचुरल लैंग्वेज प्रोसेसिंग में फैला हुआ है। ट्रैपिट ने पहले Openai, Microsoft Research, Google Research और Facebook में काम किया है। उनका करियर कई शीर्ष स्तरीय एआई संस्थानों को फैलाता है, जो उन्हें इस तरह के व्यापक अनुभव वाले कुछ शोधकर्ताओं में से एक बनाते हैं।
  • हम्माद सैयद अपनी आवाज एआई स्टार्टअप, प्लाईई के अधिग्रहण के बाद मेटा में शामिल हो गए, जिसे उन्होंने 2021 में सह-स्थापना की। कंपनी 30 से अधिक भाषाओं में पाठ-से-भाषण मॉडल और वॉयस एजेंटों में माहिर है। हम्माद ने बैंगलोर में सर एम विश्ववेवराया इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी में अध्ययन किया और सिंथेटिक मीडिया और उद्यमिता में एक पृष्ठभूमि है।

ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट है कि आंतरिक मेमो मेटा के अधीक्षण डिवीजन में प्लाई की टीम के पूर्ण अवशोषण की पुष्टि करते हैं।

यह कदम आवाज और भाषण प्रौद्योगिकियों में मेटा की क्षमताओं को मजबूत करता है।

https://www.youtube.com/watch?v=IYG7K6EHMO8

मेटा भर्ती रणनीति और उद्योग प्रभाव

मेटा की भर्ती ड्राइव में प्रतियोगियों से हाई-प्रोफाइल अवैध शिकार शामिल है।

विशेष रूप से, एप्पल की एआई मॉडल टीम के पूर्व प्रमुख, बर्बाद पैंग को कथित तौर पर $ 200 मिलियन से अधिक मुआवजा पैकेज के साथ काम पर रखा गया था।

उनके करीबी सहयोगी, मार्क ली और टॉम गुंटर, हाल के हफ्तों में मेटा की टीम में भी शामिल हुए हैं।

शीर्ष एआई प्रतिभा का अधिग्रहण करने के लिए टेक दिग्गज तेजी से भयंकर प्रतिस्पर्धा में बंद हैं।

यह तात्कालिकता पूरे उद्योग में सामान्य और मूलभूत मॉडल में तेजी से प्रगति से हो जाती है।

मेटा की रणनीति न केवल आंतरिक क्षमताओं के निर्माण पर केंद्रित है, बल्कि प्रमुख कर्मियों को अवशोषित करके प्रतिद्वंद्वी प्रगति को बेअसर करने पर भी केंद्रित है।


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