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भारत सरकार ने 24 जुलाई 2025 को दिनांकित एक प्रेस विज्ञप्ति के माध्यम से, लक्षित योजनाओं, बुनियादी ढांचे के निवेश और औपचारिक प्रयासों द्वारा संचालित कई क्षेत्रों में रोजगार सृजन में उल्लेखनीय वृद्धि की सूचना दी है।
श्रम और रोजगार मंत्रालय द्वारा की गई घोषणा, प्रशासन के रोजगार में सुधार करने और नौकरी के अवसरों का विस्तार करने पर, विशेष रूप से ग्रामीण और अर्ध-शहरी क्षेत्रों में जारी रखने पर ध्यान केंद्रित करती है।
डेटा एक बहु-आयामी रणनीति को दर्शाता है जिसमें राजकोषीय उत्तेजना, कौशल विकास, उद्यमशीलता का समर्थन और बुनियादी ढांचा-नेतृत्व विकास शामिल है।
इन प्रयासों को आतनिरभर भारत के व्यापक लक्ष्यों और समावेशी आर्थिक विकास के साथ गठबंधन किया गया है।
रोजगार सृजन के प्रमुख संकेतक: औपचारिककरण और कार्यबल विस्तार
कर्मचारियों के प्रोविडेंट फंड ऑर्गनाइजेशन (EPFO) पेरोल डेटा के अनुसार, EPF ग्राहकों का शुद्ध जोड़- औपचारिक रोजगार सृजन के लिए एक प्रॉक्सी- लगातार बढ़ गया है:
- 2020–21: 77.08 लाख
- 2021–22: 1.22 करोड़
- 2022–23: 1.38 करोड़
यह ऊपर की ओर प्रवृत्ति एक बढ़ती औपचारिक कार्यबल और सामाजिक सुरक्षा लाभों तक बेहतर पहुंच का संकेत देती है।
कार्यकर्ता जनसंख्या अनुपात (WPR), आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS) के अनुसार, 2018-19 में 47.3% से बढ़कर 2022-23 में 56.0% हो गया, जो व्यापक रोजगार कवरेज का संकेत देता है।
फ्लैगशिप स्कीम ड्राइविंग रोजगार
सरकार ने रोजगार सृजन को बढ़ावा देने के लिए कई योजनाएं लागू की हैं:
- आतनिरभर भरत रोजर योजना (अब्री): अक्टूबर 2020 में नए रोजगार सृजन और महामारी के दौरान खोई गई नौकरियों की बहाली के लिए नियोक्ताओं को प्रोत्साहित करने के लिए लॉन्च किया गया। जनवरी 2024 तक, 60.49 लाख लाभार्थियों को समर्थन मिला है।
- प्रधानमंत्री मुद्रा योजाना (PMMY): माइक्रो और छोटे उद्यमों के लिए ₹ 10 लाख तक संपार्श्विक-मुक्त ऋण प्रदान करता है। जनवरी 2024 तक 46 करोड़ से अधिक ऋणों को मंजूरी दी गई है।
- पीएम विश्वकर्मा योजना: कौशल उन्नयन, टूलकिट और क्रेडिट एक्सेस के साथ कारीगरों और शिल्पकारों का समर्थन करता है।
- पीएम गटिशकट और पीएलआई योजनाएं: बुनियादी ढांचे और उत्पादन से जुड़े प्रोत्साहन से पांच वर्षों में 60 लाख नई नौकरियां पैदा करने की उम्मीद है।
उत्प्रेरक के रूप में बुनियादी ढांचा और सार्वजनिक निवेश
केंद्रीय बजट 2023–24 में पूंजी निवेश परिव्यय में 33% की वृद्धि हुई, जो कि जीडीपी का 3.3% का प्रतिनिधित्व करता है।
यह निवेश क्षेत्रों में रोजगार सृजन के लिए केंद्रीय है जैसे:
- सड़कें और रेलवे
- शहरी परिवहन और रसद
- नवीकरणीय ऊर्जा और स्मार्ट शहर
इन परियोजनाओं में एक उच्च रोजगार गुणक प्रभाव होता है, जो निर्माण, निर्माण और सेवाओं में नौकरियां पैदा करता है।
संस्थागत भर्ती और रोज़गर मेलस
सरकार ने Rozgar Melas के माध्यम से काम पर रखने में तेजी लाई है, उम्मीदवारों को केंद्रीय मंत्रालयों, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (PSU) और स्वायत्त निकायों में शामिल किया है।
UPSC, SSC, और RRB ने 2022-23 में 1.61 लाख उम्मीदवारों की सिफारिश की, और 2023-24 की पहली तिमाही में अतिरिक्त 1.03 लाख।
कौशल विकास और उद्यमशीलता
रोजगार बढ़ाने के लिए, सरकार में निवेश करना जारी है:
- राष्ट्रीय अप्रेंटिसशिप पदोन्नति योजना (एनएपी): प्रशिक्षण प्रशिक्षुओं के लिए नियोक्ताओं को वजीफा प्रतिपूर्ति प्रदान करता है।
- ग्रामीण स्व -रोजगार और प्रशिक्षण संस्थान (RSETI): 18-45 वर्ष की आयु के युवाओं को उद्यमिता प्रशिक्षण प्रदान करता है।
- दीन दयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशाल्या योजना (DDU-GKY): कौशल-आधारित रोजगार के लिए ग्रामीण युवाओं को लक्षित करता है।
इन पहलों का उद्देश्य शिक्षा और उद्योग की आवश्यकताओं के बीच की खाई को पाटना है, विशेष रूप से अंडरस्क्राइब्ड क्षेत्रों में।
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