8 वां वेतन आयोग:- सरकारी कर्मचारी बेसब्री से 8 वें वेतन आयोग की प्रतीक्षा कर रहे हैं। इसके आगमन के बाद, सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशनरों के पेंशन में उल्लेखनीय वृद्धि होगी। वर्ष 2026 शुरू होते ही 8 वें वेतन आयोग को लागू किया जाना है। हालाँकि, सरकार द्वारा अभी तक इस बारे में कोई जानकारी नहीं दी गई है। अर्थात्, इस बारे में कोई जानकारी नहीं दी गई है कि इसे कब लागू किया जा सकता है। हालांकि, यह अनुमान लगाया जा रहा है कि इसे जनवरी 2026 में लागू किया जा सकता है।
पेंशन कितनी बढ़ जाएगी
जैसे ही 8 वें वेतन आयोग लागू किया जाता है, केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों की पेंशन बढ़ जाएगी। रिपोर्ट के अनुसार, यदि 8 वीं वेतन आयोग की सिफारिशें लागू की जाती हैं, तो पेंशनरों की सेवानिवृत्ति में 30-34 प्रतिशत की वृद्धि हो सकती है।
रिपोर्ट के अनुसार, देश में लगभग 68 लाख केंद्रीय पेंशनभोगी हैं, और सरकारी कर्मचारियों की संख्या सबसे अधिक है। 8 वां वेतन आयोग वेतन की तरह ही पेंशन को प्रभावित करेगा।
पेंशन में वेतन और महंगाई भत्ता दोनों शामिल हैं। लेकिन इसमें घर के किराए का भत्ता (एचआरए) और यात्रा भत्ता शामिल नहीं है। फिटमेंट कारक के साथ मूल वेतन बढ़ता है, और महंगाई भत्ता शून्य हो जाता है।
रिपोर्ट के अनुसार, 8 वें वेतन आयोग के कार्यान्वयन के बाद, वेतन और पेंशन में 30-34 प्रतिशत की वृद्धि होने की उम्मीद है। हालांकि, इससे सरकार के वित्तीय बोझ में 1.8 लाख करोड़ रुपये की वृद्धि होगी।
8 वें वेतन आयोग का अर्थ
8 वें वेतन आयोग के तहत, केंद्रीय कर्मचारियों की वेतन संरचना का विश्लेषण किया जाएगा। वैसे, पिछले वेतन आयोग की तरह, नए वेतन आयोग को भी मौजूदा वेतन संरचना में सुधार के लिए सुझाव देने की संभावना है। इसके बाद, केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन और पेंशनरों के पेंशन को आयोग की सिफारिशों के अनुसार बढ़ाया जाएगा।
