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जैसा कि सरकार 8 वें केंद्रीय वेतन आयोग (CPC) के लिए आधार तैयार करती है, केंद्र सरकार के पेंशनरों की लंबे समय से चली आ रही मांग अंततः संकल्प देख सकती है।
आयोग की समीक्षा और संभावित रूप से 15-वर्ष की कमिटेड पेंशन कटौती की अवधि को 12 साल तक कम करने की संभावना है।
यह परिवर्तन लाखों सेवानिवृत्त लोगों की वित्तीय भलाई में काफी सुधार कर सकता है।
प्रस्ताव ने हाल के महीनों में गति प्राप्त की है और 8 वें केंद्रीय वेतन आयोग के लिए संदर्भ (टीओआर) की शर्तों में शामिल होने की उम्मीद है।
आयोग को 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होने के लिए स्लेट किया गया है।
पेंशन क्या है और यह क्यों मायने रखता है
वर्तमान पेंशन ढांचे के तहत, सेवानिवृत्त केंद्र सरकार के कर्मचारियों के पास अपनी पेंशन के एक हिस्से को पूरा करने का विकल्प है।
इसका मतलब है कि वे कम मासिक पेंशन संवितरण के बदले में एकमुश्त भुगतान प्राप्त करते हैं।
सरकार तब 15 साल की अवधि में इस राशि को ठीक करती है, जिसके बाद पूर्ण पेंशन बहाल हो जाती है।
हालांकि, बढ़ती रहने की लागत के साथ, चिकित्सा खर्च में वृद्धि, और ब्याज दरों में गिरावट के साथ, पेंशनरों का तर्क है कि 15 साल की वसूली की अवधि आर्थिक रूप से पुरानी और अनुचित है।
12 साल की कमी से सेवानिवृत्त लोगों को तीन साल पहले अपनी पूरी पेंशन हासिल करने की अनुमति मिलेगी, जो उनके बाद के सेवानिवृत्ति के वर्षों के दौरान महत्वपूर्ण राहत की पेशकश करेगी।
8 वें वेतन आयोग में बदलाव के लिए कौन जोर दे रहा है
कम्यूटेशन रिकवरी अवधि को छोटा करने की मांग औपचारिक रूप से नेशनल काउंसिल (JCM) – स्टाफ साइड, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एक प्रमुख प्रतिनिधि निकाय द्वारा की गई है।
इस मुद्दे पर 11 मार्च, 2025 को आयोजित स्वैच्छिक एजेंसियों (SCOVA) की स्थायी समिति की 34 वीं बैठक के दौरान भी इस मुद्दे पर चर्चा की गई, जिसमें कर्मियों के राज्य मंत्री की अध्यक्षता हुई।
स्टाफ साइड के चार्टर ऑफ डिमांड्स में एक सर्वोच्च प्राथमिकता के रूप में 12 साल की बहाली शामिल है, जिसका हवाला देते हुए:
- मुद्रास्फीति के कारण पेंशन मूल्य का क्षरण
- गिरती ब्याज दरों के बीच अनुचित वसूली गणना
- वृद्धावस्था में वित्तीय स्थिरता की आवश्यकता है
8 वें वेतन आयोग की स्थिति
8 वें सीपीसी को आधिकारिक तौर पर 16 जनवरी, 2025 को घोषित किया गया था, लेकिन चेयरपर्सन, सदस्यों और विस्तृत टीओआर को अंतिम रूप दिया जाना बाकी है।
31 दिसंबर, 2025 को 7 वें सीपीसी के कार्यकाल के समापन के बाद आयोग 1 जनवरी, 2026 तक चालू होने की उम्मीद है।
आयोग को औपचारिक बनाने में देरी ने एक करोड़ से अधिक केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों के बीच चिंता पैदा कर दी है।
हालांकि, संदर्भ की शर्तों में कम्यूटेशन राहत प्रस्ताव को शामिल करने को एक सकारात्मक संकेत के रूप में देखा जा रहा है।
12 साल का नियम क्यों समझ में आता है
पेंशनभोगियों और यूनियनों का तर्क है कि 15 साल की कटौती की अवधि उस समय के दौरान डिजाइन की गई थी जब ब्याज दरें काफी अधिक थीं।
यह एक ऐसी अवधि को भी दर्शाता है जब औसत जीवन प्रत्याशा आज की तुलना में कम थी।
आज, लंबे समय तक जीवनकाल और बचत पर कम रिटर्न के साथ, विस्तारित कटौती अवधि के परिणामस्वरूप सेवानिवृत्त लोगों के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय नुकसान होता है।
यदि 12 साल का नियम अपनाया जाता है, तो यह होगा:
- मासिक आय में सुधार, पहले पूर्ण पेंशन को पुनर्स्थापित करें
- बढ़ती स्वास्थ्य देखभाल लागतों के बीच वित्तीय दबाव कम करें
- वर्तमान आर्थिक वास्तविकताओं के साथ वसूली संरेखित करें
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