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ऑटोमोटिव लाइटिंग एंड सिग्नलिंग इक्विपमेंट सेक्टर में एक प्रमुख निर्माता फिएम इंडस्ट्रीज लिमिटेड ने मधुबाला को एसोसिएट उपाध्यक्ष – मानव संसाधन के रूप में नियुक्त किया है।
नियुक्ति ऐसे समय में आती है जब कंपनी घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय बाजारों में अपने पदचिह्न का विस्तार कर रही है, जिसमें कार्यबल अनुकूलन और नेतृत्व की निरंतरता पर जोर दिया गया है।
कैरियर पृष्ठभूमि और शैक्षिक साख
मधुबाला ने स्पैंको टेलिसिस्टम्स में सहायक प्रबंधक – मानव संसाधन के रूप में अपनी एचआर यात्रा शुरू की, जहां उन्होंने भर्ती और कर्मचारी संचालन में मूलभूत अनुभव प्राप्त किया।
इसके बाद उन्होंने यूनिवर्सल ग्रुप में आठ औपचारिक वर्ष बिताए, मानव संसाधन बिजनेस पार्टनर (एचआरबीपी) के रूप में अपनी भूमिका में समापन किया, जहां उन्होंने कार्यबल सगाई और रणनीतिक एचआर पहल का नेतृत्व किया।
इसके बाद, उसने मेगा टैलेंट कंसल्टिंग में मैनेजिंग पार्टनर के रूप में एक साल के उद्यमी कार्यकाल को लिया, जो प्रतिभा अधिग्रहण और संगठनात्मक विकास पर ग्राहकों को सलाह देता है।
हाल ही में, उन्होंने सैंडर टेक्नोलॉजीज लिमिटेड में वर्टिकल हेड – एचआर (महाप्रबंधक) के रूप में सेवा की, व्यापार इकाइयों में एचआर कार्यों की देखरेख और परिचालन लक्ष्यों के साथ एचआर सिस्टम को संरेखित किया।
मधुबाला मानव संसाधन शिक्षा के लिए भारत के सबसे प्रतिष्ठित संस्थानों में से एक, एक्सएलआरआई जमशेदपुर से रणनीतिक प्रदर्शन प्रबंधन में एक विशेष डिग्री रखता है।
फिएम उद्योगों के बारे में
श्री जेके जैन द्वारा 1989 में स्थापित, फिएम इंडस्ट्रीज ऑटोमोटिव कंपोनेंट्स उद्योग में एक दुर्जेय नाम के रूप में विकसित हुई है।
भारत, जापान और इटली में भारत और आर एंड डी केंद्रों में नौ अत्याधुनिक निर्माण सुविधाओं के साथ, कंपनी होंडा, टीवीएस, सुजुकी, हार्ले डेविडसन, महिंद्रा और रॉयल एनफील्ड जैसे प्रमुख ओईएम परोसती है।
2006 के बाद से बीएसई और एनएसई दोनों पर सूचीबद्ध, एफआईईएम ने अपने पोर्टफोलियो को रेलवे और बसों के लिए एलईडी ल्यूमिनायर्स, इंटीग्रेटेड पैसेंजर इंफॉर्मेशन सिस्टम (आईपीआई) और उन्नत प्लास्टिक और शीट मेटल घटकों को शामिल करने के लिए अपने पोर्टफोलियो में विविधता ला दी है।
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