Centricity वेल्थटेक गौरव सिंह को मुख्य लोगों और संस्कृति अधिकारी के रूप में नियुक्त करता है

– विज्ञापन –

भारत के सबसे तेजी से बढ़ते सास-आधारित निवेश प्रबंधन प्लेटफार्मों में से एक सेंट्रिकिटी वेल्थटेक ने गौरव सिंह की नियुक्ति को अपने नए मुख्य लोगों और संस्कृति अधिकारी (CPCO) के रूप में नियुक्त करने की घोषणा की है।

गौरव फिनटेक, मीडिया, टेलीकॉम और विनिर्माण क्षेत्रों में फैले एचआर लीडरशिप अनुभव के 15 से अधिक वर्षों का अनुभव लाता है।

अब वह एक महत्वपूर्ण भूमिका में कदम रखता है क्योंकि कंपनी अपने विस्तार और सांस्कृतिक परिवर्तन को तेज करती है।

एक उच्च-विकास चरण के लिए एक रणनीतिक नियुक्ति

जनवरी 2022 में स्थापित, सेंट्रिकिटी वेल्थटेक ने 21 राज्यों में 60 शाखाओं में 35,000+ खुदरा ग्राहकों और 150 पारिवारिक कार्यालयों की सेवा करते हुए तेजी से अपने संचालन को बढ़ाया है।

कंपनी ने हाल ही में लाइटस्पीड इंडिया पार्टनर्स के नेतृत्व में $ 20 मिलियन सीड फंडिंग राउंड को बंद कर दिया, जिससे इसका मूल्यांकन $ 125 मिलियन हो गया।

केंद्रित विकास के एक नए चरण में प्रवेश कर रहा है। गौरव की नियुक्ति लोगों की रणनीति, नेतृत्व विकास और संगठनात्मक संस्कृति पर एक मजबूत जोर देती है।

सीईओ और संस्थापक मनु अवस्थी ने इस कदम के महत्व पर जोर दिया, जिसमें कहा गया, “हमारे लोग वह नींव हैं जिस पर हमारी दृष्टि बनाई गई है।”

मनु ने कहा, “गौरव का नेतृत्व एक सार्थक कर्मचारी अनुभव को आकार देने और हमारे मूल विश्वास को मजबूत करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा – एक बार एक सेंट्रिकियन, हमेशा एक सेंट्रिकियन”।

उद्योगों में एक सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड

गौरव एचआर नेतृत्व अनुभव का एक समृद्ध पोर्टफोलियो लाता है:

  • ग्लोबल पेमेंट्स इंक, एक फॉर्च्यून 500 फिनटेक फर्म में, उन्होंने हेड एचआर – इंडिया डिलीवरी सेंटर के रूप में कार्य किया, जिसमें पांच स्थानों पर 3,200+ कर्मचारियों की देखरेख की और 20 एचआर पेशेवरों की एक टीम का नेतृत्व किया। उनके काम ने परिवर्तन प्रबंधन, एम एंड ए संक्रमण, प्रदर्शन रणनीति और हितधारक सगाई को फैलाया।
  • उन्होंने कई बार इंटरनेट पर अपने कार्यकाल के दौरान कर्मचारी सगाई कार्यक्रमों, मूल्यांकन चक्र और एचआरआईएस एकीकरण का नेतृत्व किया। इन पहलों ने प्रभावी क्रॉस-फंक्शनल सहयोग के माध्यम से व्यावसायिक इकाइयों में रणनीतिक मूल्य जोड़ा।
  • AKSH Optifibre Ltd. में, उन्होंने टेलीकॉम व्यवसाय, ड्राइविंग ऑटोमेशन, जनशक्ति योजना और मुआवजा डिजाइन के लिए कॉर्पोरेट एचआर का प्रबंधन किया, जिसने उत्पादकता को 20%बढ़ा दिया।
  • सोनलिका ट्रैक्टर्स, इंटरनेशनल ट्रैक्टर्स लिमिटेड और यूनिपर्ट्स इंडिया लिमिटेड में पहले की भूमिकाएं उन्हें ऑटोमोबाइल और भारी इंजीनियरिंग क्षेत्रों में एचआर संचालन के लिए एक्सपोज़र देती थीं।

https://www.youtube.com/watch?v=IYG7K6EHMO8

गौरव मानव संसाधन में एमबीए और कंपनी कानून में एक एलएलबी रखता है।

ये योग्यताएं उन्हें जटिल एचआर परिदृश्यों को नेविगेट करने के लिए रणनीतिक अंतर्दृष्टि और कानूनी विशेषज्ञता दोनों से लैस करती हैं।

Centricity WealthTech: एक पीपल-फर्स्ट वेल्थटेक इकोसिस्टम का निर्माण

Centricity WealthTech का दोहरी-प्लेटफॉर्म मॉडल खुदरा निवेशकों और अल्ट्रा-हाई-नेट-वर्थ व्यक्तियों दोनों को कार्य करता है।

यह पारदर्शिता, स्वतंत्रता और दीर्घकालिक मूल्य निर्माण पर जोर देता है।

गौरव की नियुक्ति एक उच्च प्रदर्शन, समावेशी संस्कृति के निर्माण के लिए कंपनी के मिशन का समर्थन करती है।

यह नवाचार को बढ़ावा देते हुए शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने के प्रयासों को भी मजबूत करता है।


टिप्पणी: नवीनतम समाचार अपडेट प्राप्त करने के लिए हम व्हाट्सएप, लिंक्डइन, गूगल न्यूज और यूट्यूब पर भी हैं। हमारे चैनलों की सदस्यता लें। WhatsApp– यहाँ क्लिक करें, Google समाचारयहाँ क्लिक करें, YouTube क्लिक यहाँऔर Linkedin– यहाँ क्लिक करें।