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भारत का मोटर वाहन उद्योग वित्त वर्ष 26 में औसतन 10.1% की औसत वेतन वृद्धि की पेशकश करने के लिए तैयार है, जो लगातार पाँचवें वर्ष दोहरे अंकों की वृद्धि को चिह्नित करता है।
डेलॉइट के प्रदर्शन और रिवार्ड्स ट्रेंड्स स्टडी रिपोर्ट में कहा गया है कि मोटर वाहन उद्योग में वित्त वर्ष 26 में 10.1% वेतन वृद्धि देखी जाएगी।
यह वृद्धि अन्य भारतीय क्षेत्रों में देखी गई 8% औसत वेतन वृद्धि को पार करती है।
इलेक्ट्रिक वाहनों (ईवीएस), स्वचालन, एआई और मशीन लर्निंग (एमएल) में कुशल पेशेवरों की उच्च मांग वेतन बढ़ोतरी को बढ़ावा दे रही है।
कंपनियां इन उभरती हुई प्रौद्योगिकियों में प्रगति का समर्थन करने के लिए विशेष रूप से विशेष प्रतिभा में निवेश कर रही हैं।
अग्रणी ऑटो फर्म हुंडई मोटर इंडिया लिमिटेड (एचएमआईएल) और स्कोडा ऑटो वोक्सवैगन इंडिया प्राइवेट लिमिटेड ने अपने शीर्ष प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि की पुष्टि की है।
इन कर्मचारियों को उनके योगदान और उच्च प्रदर्शन को दर्शाते हुए 10%से अधिक की वृद्धि होगी।
वेतन हाइक के पीछे प्रमुख ड्राइवर
ऑटो सेक्टर में दोहरे अंकों का भुगतान हाइक कई कारकों द्वारा ईंधन दिया जाता है:
- ईवी विशेषज्ञता की बढ़ती मांग: कंपनियां ईवी प्रौद्योगिकी में भारी निवेश कर रही हैं, बैटरी प्रबंधन में विशेष प्रतिभा की आवश्यकता, बुनियादी ढांचे को चार्ज करना और स्वायत्त ड्राइविंग सिस्टम।
- स्वचालन और एआई गोद लेना: उद्योग विनिर्माण, आपूर्ति श्रृंखला अनुकूलन, और भविष्य कहनेवाला रखरखाव के लिए एआई-संचालित समाधानों को एकीकृत कर रहा है, एआई और एमएल विशेषज्ञों के लिए बढ़ती मांग।
- उत्पाद इंजीनियरिंग और आर एंड डी विस्तार: फर्म अगली पीढ़ी के वाहन डिजाइन पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, जिससे इंजीनियरों और शोधकर्ताओं के लिए उच्च वेतन बढ़ रहा है।
- वैश्विक बाजार वृद्धि: भारत के ऑटोमोबाइल निर्यात में वित्त वर्ष 25 में 19% की वृद्धि हुई, जो 5.3 मिलियन यूनिट तक पहुंच गई, कुशल पेशेवरों की मांग को और बढ़ा दिया।
ऑटो उद्योग में वेतन रुझान
कंपनियां 10.1% औसत वेतन वृद्धि को प्रोजेक्ट करती हैं, जिसमें विशेष भूमिकाएं भी अधिक वृद्धि प्राप्त होती हैं:
- ईवी और एआई विशेषज्ञ: उच्च-प्रभाव वाले किराए के लिए 20-25% तक वेतन बढ़ोतरी।
- उत्पाद इंजीनियर और आर एंड डी पेशेवर: महत्वपूर्ण भूमिकाओं के लिए 15-18% वेतन वृद्धि।
- शीर्ष प्रदर्शक: रणनीतिक प्रभाव के आधार पर, उद्योग औसत से दोगुना बढ़ता है।
अन्य क्षेत्रों के साथ तुलना
ऑटोमोटिव उद्योग भारत इंक के समग्र वेतन वृद्धि को आगे बढ़ाने के लिए जारी है, जो वित्त वर्ष 25 के लिए औसतन 8.8% है।
आईटी क्षेत्र में आगामी वित्तीय वर्ष में 4-8.5% से लेकर मामूली वेतन वृद्धि देखी जाएगी।
यह लागत अनुकूलन प्रयासों पर चल रहे वैश्विक आर्थिक अनिश्चितताओं और कंपनियों के ध्यान को दर्शाता है।
मुआवजा रणनीतियों पर उद्योग के नेता
हुंडई, स्कोडा ऑटो वोक्सवैगन और सोनलिका समूह के एचआर अधिकारियों ने ऑटो उद्योग में प्रदर्शन-संचालित मुआवजा मॉडल के महत्व पर प्रकाश डाला है।
वे यह सुनिश्चित करते हैं कि उच्च प्रदर्शन करने वाले कर्मचारी उनके योगदान और विशेषज्ञता के आधार पर विभेदित वेतन वृद्धि प्राप्त करते हैं।
एचएमआईएल में एसोसिएट वीपी, नटवर कडेल ने कहा, “हमारे हाइक बजट को उच्च प्रदर्शन करने वाले व्यक्तियों, संभावित प्रतिभा और आला कौशल धारकों के लिए तेज भेदभाव के साथ बनाए रखा गया था।”
सोनलिका ग्रुप के कॉरपोरेट एचआर हेड अमित शर्मा ने कहा, “प्रमुख कलाकार और उच्च-प्रभाव वाले किराए पर 20-25%तक अधिक वेतन वृद्धि अर्जित करने की संभावना है।”
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