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– विज्ञापन – उबेर ने अगले तीन से पांच वर्षों के भीतर अपने इंडिया टेक वर्कफोर्स को दोगुना करने की योजना की घोषणा की है, जिससे देश की भूमिका को एक प्रमुख विकास केंद्र के रूप में मजबूत किया गया है। यह घोषणा प्रवीण नेपल्ली नागा, ग्लोबल चीफ टेक्नोलॉजी ऑफिसर (सीटीओ) द्वारा गतिशीलता और प्रसव…
– विज्ञापन – एआई-चालित स्वचालन की ओर आईबीएम महत्वाकांक्षी धक्का ने एक अप्रत्याशित मोड़ लिया है। 2023 में लगभग 8,000 कर्मचारियों को छोड़ने के बाद – मुख्य रूप से अपने मानव संसाधन (एचआर) डिवीजन से – टेक दिग्गज ने अब स्वचालन द्वारा छोड़े गए महत्वपूर्ण अंतराल को भरने के लिए कर्मचारियों को फिर से शुरू…
बेलफास्ट को डेलॉइट के चार नए प्रौद्योगिकी केंद्रों में सबसे बड़े के रूप में चुना गया है, जिसमें कार्डिफ, मैनचेस्टर और न्यूकैसल भी शामिल होंगे। बिग फोर प्रोफेशनल सर्विसेज फर्मों में से एक, डेलॉइट ने अगले तीन वर्षों में बेलफास्ट में 500 नई प्रौद्योगिकी नौकरियां बनाने की योजना की घोषणा की है। यह पहल ब्रिटेन…
– विज्ञापन – स्वीडिश फिनटेक कंपनी क्लारना, जो खरीद-अब-भुगतान-लेटर सेवाओं के लिए जानी जाती है, मानव श्रमिकों को कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के साथ बदलने के अपने निर्णय को उलट रही है। 2022 में 700 कर्मचारियों को छोड़ने और एआई में ग्राहक सेवा संचालन को स्थानांतरित करने के बाद, कंपनी ने स्वीकार किया है कि एआई-चालित…
– विज्ञापन – जैसे -जैसे उद्योग विकसित होते हैं और प्रौद्योगिकी अग्रिम, कुछ नौकरियों को आने वाले दशक में पनपने की उम्मीद है। ग्लोबल एडमिशन, अलक्स और द म्यूज की रिपोर्ट के अनुसार, सबसे तेजी से बढ़ती नौकरियां प्रौद्योगिकी, स्वास्थ्य सेवा, स्थिरता और वित्त में होंगी। स्वचालन और एआई के कार्यबल को फिर से आकार…
– विज्ञापन – भारत के ब्लू-कॉलर कार्यबल एक महत्वपूर्ण परिवर्तन से गुजर रहे हैं, जो डिजिटल विस्तार, स्वचालन और विकसित मुआवजा रणनीतियों द्वारा संचालित है। डेलॉइट के ब्लू-कॉलर वर्कफोर्स ट्रेंड्स 2025 के अनुसार, ब्लू-कॉलर कर्मचारियों के लिए मजदूरी 5-6%की वार्षिक दर से बढ़ रही है, उद्योगों को तेजी से प्रदर्शन-आधारित प्रोत्साहन की पेशकश करने के…
