जमशेदपुर, 28 जून: एक सुरक्षित, समावेशी और सशक्त शैक्षणिक वातावरण को बढ़ावा देने के लिए अपनी प्रतिबद्धता को बनाए रखना, XLRI – जेवियर स्कूल ऑफ मैनेजमेंट, जमशेदपुरसंगठित ए लिंग संवेदीकरण और पॉश (यौन उत्पीड़न की रोकथाम) जागरूकता सत्र अपनी आंतरिक शिकायत समिति (ICC) के तत्वावधान में। XLRI जमशेदपुर परिसर में आयोजित सत्र ने उत्साही भागीदारी देखी 146 उपस्थित लोगशामिल संकाय और प्रशासनिक कर्मचारी पूरे परिसर से।
सत्र का नेतृत्व किया गया था प्रो। अयातक्शी सरकारICC के संयोजक और एक प्रमाणित पॉश ट्रेनर, जिन्होंने प्रतिभागियों को मुख्य कानूनी प्रावधानों, संस्थागत जिम्मेदारियों और नैतिक अनिवार्यता के माध्यम से लिया। पॉश अधिनियम, २०१३। उसकी आकर्षक प्रस्तुति प्रमुख क्षेत्रों पर केंद्रित है जैसे:
- आईसीसी और उसकी रचना के कानूनी दायित्व
- शिकायतों को संभालने में गोपनीयता और नियत प्रक्रिया
- झूठी शिकायतों और साक्ष्य के आसपास गलतफहमी
- यौन उत्पीड़न की विकसित होने वाली परिभाषाएं और दायरा, ऑफ़लाइन और ऑनलाइन दोनों
- नैतिक नेताओं और रोल मॉडल के रूप में संकाय और कर्मचारियों की भूमिका
शैक्षणिक संस्थानों में पॉश अनुपालन के महत्व को उजागर करते हुए, प्रो। सरकार ने जोर दिया, “परिसर में प्रत्येक व्यक्ति एक सुरक्षित, सम्मानजनक और सहायक वातावरण को आकार देने में एक भूमिका निभाता है। पॉश अनुपालन केवल एक कानूनी जनादेश नहीं है, यह एक साझा नैतिक जिम्मेदारी है।“
सत्र एक खुले के साथ संपन्न हुआ क्यू एंड एजिसके दौरान कई प्रासंगिक चिंताओं को स्पष्टता और सहानुभूति के साथ संबोधित किया गया था, संस्थागत तंत्र में विश्वास को मजबूत किया।
यह उल्लेखनीय है कि इससे पहले, विभिन्न कार्यक्रमों के छात्रों ने एक समानांतर संवेदीकरण सत्र से गुजरा था आईसीसी टीम के अन्य सदस्यों के नेतृत्व में। यह यह सुनिश्चित करने में XLRI के समग्र दृष्टिकोण को दर्शाता है कि सभी हितधारक-छात्र, संकाय और कर्मचारी-अच्छी तरह से सूचित हैं और गरिमा और आपसी सम्मान के सिद्धांतों के साथ गठबंधन किए गए हैं।
इस तरह की सक्रिय पहल के माध्यम से, XLRI एक सामाजिक रूप से जिम्मेदार, मूल्यों-संचालित संस्थान के रूप में नेतृत्व करना जारी रखता है जो न केवल अकादमिक उत्कृष्टता, बल्कि अपने पूरे समुदाय की भलाई और सशक्तिकरण को प्राथमिकता देता है।
